هنرجو | آموزش تخصصی رشته های هنرستان
مدل تیپ‌های شخصیتی شامل چهار نوع تیپ شخصیتی دارای تسلط، تاثیر گذار، دارای ثبات و وظیفه شناس است. این مدل ها بیانگر آن است که شما دارای چه ویژگی‌های شخصیتی، توانایی‌ها، مهارت‌ها و قابلیت‌هایی هستید. برای اینکه بتوانید مسیر تحصیلی – شغلی آینده خود را به شکل صحیحی ترسیم نمایید، باید شناخت کافی و درستی از شخصیت خود داشته باشید. به طوری که چنانچه بخواهید در شغلتان موفق باشید، باید شغل با روحیات‌تان سازگار باشد.
ویژگی افراد دارای تسلط
- افرادی قوی و توانا و مسئولیت پذیرند
- از حل مسائل، اتمام کار و رسیدن به هدف لذت می‌برند
- نتیجه از همه چیز برایشان مهم‌تر است
- از چالش و رقابت لذت می‌برند
- اعتماد به نفس بالایی دارند
- سریع تصمیم گیری می‌کنند
- علاقه‌مند به ریسک پذیری، به چالش کشیدن وضعیت موجود و شکستن قوانین هستند.
- به سرعت حوصله‌شان سر می‌رود و زود عصبانی می‌شوند.
- برای رسیدن به نتیجه به قابلیت‌ها اعتماد می‌کنند.
- کاملا بی پرده صحبت می‌کنند.
ویژگی افراد تاثیر گذار
- افرادی خوشبین، دلنشین و اجتماعی هستند و از کار با دیگران انرژی می‌گیرند.
- می‌توانند رویای بزرگ را ببینند و آن را بیان کنند.
- پیش قدم در تغییر و خلاقیت هستند.
- در قانع کردن مردم موفق‌اند.
- علاقه مند به کار با دیگران و برقراری ارتباط‌اند.
- از کارهای تکراری و جزئیات بیزارند.
- افرادی جدی نیستند. اعتماد به نفس بالا دارند.
- ارتباط با آنها لذت بخش است.
- به شکستن قوانین تمایل دارند.
- افرادی معاشرتی و مردم دارند.
ویژگی افراد دارای ثبات
- کمال گرا هستند.
- به کیفیت و درستی اهمیت می‌دهند.
- قبل از تصمیم گیری تحقیق کامل می‌کنند.
- افرادی منظم و با انضباط اند.
- مظهر واقعیت اند.
- علاقه به جزئیات دارند.
- از سیستم و رویه هایی که قابل پیش بینی هستند، پیروی می‌کنند.
- افرادی پرسشگراند.
- جلوی هر چیز علامت سوال می‌گذارند و چرای آن را می‌خواهند بدانند.
- علاقه مند به کار انفرادی در پروژه ها هستند.
- برای منطقی بودن خود ارزش قائل اند.
ویژگی افراد وظیفه شناس
- افرادی آرام، مهربان، دلسوز و متفکرند.
- افرادی سنجیده، با ملاحظه، خونگرم، با ثبات و هوشیارند.
- رفتار دوستانه دارند و هدفشان کمک به دیگران است.
- آنها با کار کردن در پروژه های تیمی و فعالیت های گروهی، انگیزه پیدا می کنند.
- در مکان‌هایی که پایدار و هم آهنگ هستند. زیاد کار می کنند.
- از تناقض و تغییرات آنی بیزارند.
- افرادی صبورند و از ابتدا تا انتهای با پروژه خواهند ماند.
- به عدالت و برابری انسان ها معتقدند.
- شنونده خوب و هم تیمی قابل اتکا هستند.
- ارتباط و پیشرفت تدریجی برایشان اهمیت دارد.
در جدول زیر مشاغلی که هر کدام از تیپ های شخصیتی پوشش می دهند و دلیل آن آورده شده است.
برای دریافت راهنمای کارگاه کارآفرینی و تولید کلیک کنید
| تیپ شخصیتی | مشاغل | دلایل انتخاب مشاغل |
| دارای تسلط | معلم، مدیر، نویسنده، سیاستمدار | مسئولیتپذیری، اعتماد به نفس بالا، قدرت تصمیم گیری |
| تاثیر گذار | هنرمند، طراح داخلی، مدیر بخش تبلیغات، روزنامه نگار | خلاق و رویا پرداز، تاثیر گذار، اعتماد به نفس بالا |
| دارای ثبات | حسابدار، قاضی، وکیل، مهندس | دقیق و منطقی، واقع گرا، پرسشگر، منظم، اهمیت به کیفیت و درستی |
| وظیفه شناس | کارمند، مشاور، پرستار، منشی | مهربان و دلسوز، باثبات و هوشیار، کمک به دیگران، صبور |
خیلی ممنونم عالی بود